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令和4年度(2022年度)高年齢者雇用優良企業表彰の表彰企業が決定しました!
令和4年度(2022年度)高年齢者雇用優良企業表彰の表彰企業を決定しました!
1.表彰について
九州・山口の各県及び経済団体、労働者団体等で構成される「九州・山口生涯現役社会推進協議会」(会長 福岡県知事)では、年齢にかかわりなく活躍し続けることができる「70歳現役社会」の実現に向け、高齢者の就業促進や社会参加支援に取り組んでいます。
その一環として、今年度より高年齢者の雇用促進に先進的かつ積極的に取り組む企業等に対し九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰(九州・山口各県1社)を行い、その努力と功績をたたえるとともに、これを広く九州・山口の県民一般に周知し、高年齢者の雇用の促進を図ります。
その一環として、今年度より高年齢者の雇用促進に先進的かつ積極的に取り組む企業等に対し九州・山口生涯現役社会推進協議会会長表彰(九州・山口各県1社)を行い、その努力と功績をたたえるとともに、これを広く九州・山口の県民一般に周知し、高年齢者の雇用の促進を図ります。
2.熊本県の被表彰企業(敬称略)
企業名:摂津工業 株式会社
代表者:代表取締役社長 岩本 博光
事業所所在地:熊本県水俣市浜松町4番101号
代表者:代表取締役社長 岩本 博光
事業所所在地:熊本県水俣市浜松町4番101号
摂津工業株式会社ホームページ<外部リンク>
3.表彰企業の取り組み紹介
1.雇用制度
- 定年65歳。ただし、本人が希望した場合は再雇用有。
- 再雇用の上限原則70歳。ただし、70歳を超えても準社員・嘱託職員として再雇用有。
- 賃金制度・有給休暇制度は継続
2.職場環境の整備
- 社内で各種イベント開催
- 水俣市のイベントに積極的に参加
- 従業員の意見収集(社員の要望等に迅速に対応)
- 休憩場所と休憩時間の確保
3.健康対策
- ヘルスター健康宣言 (2019年)※全国健康保険協会熊本支部が行う取組
- 充実した健康診断(定期健康診断に加え、クラウド検診(年2回)を実施)
- 毎朝のラジオ体操で事故防止
4.能力開発
- 資格・免許等取得に係る費用を全額補助
- モチベーションを上げる多様な表彰の実施(年間表彰・社長表彰(業績優秀者))
4.表彰式
本表彰に係る、表彰式は令和4年(2022年)九州・山口生涯現役社会推進大会大分県大会において実施されます。
日時:令和4年(2022年)10月7日(金曜日) 13時00分~16時00分
場所:トキハ会館(大分県大分市府内町2-1-4)
※詳しくは、リーフレットをご覧ください。
日時:令和4年(2022年)10月7日(金曜日) 13時00分~16時00分
場所:トキハ会館(大分県大分市府内町2-1-4)
※詳しくは、リーフレットをご覧ください。