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【公募型プロポーザル参加募集】次期人事・給与等システムの要件定義書作成等業務委託について

印刷 文字を大きくして印刷 ページ番号:0170109 更新日:2023年4月11日更新

【公募型プロポーザル参加募集】次期人事・給与等システムの要件定義書作成等業務委託について

 熊本県では、表記業務を委託する相手方を選定するため、公募型プロポーザル方式により企画提案を募集します。
 詳細は「4 資料」を御参照ください。

1 業務の目的

 内部事務の効率化・省力化、開発・改修に係る経費ならびに運用保守に係る経費の抑制等を目的とする。(詳細は仕様書を参照)

2 業務の内容

 本業務では、基本構想書に基づき次期人事・給与等システムを構築するための要件定義書の作成等を行う。(詳細は仕様書を参照)

3 日程

4月11日(火曜日)  公募開始
4月18日(火曜日)  質問書の提出期限
4月20日(木曜日)  質問書への回答
4月25日(火曜日)  参加申込書の提出期限
4月27日(木曜日)  参加資格確認通知
5月 2日(火曜日)  企画提案書の提出期限
5月 9日(火曜日)  プレゼンテーション
5月11日(木曜日)  結果通知(予定)

4 資料

※基本構想書中の別添1(現行業務フロー)及び別添2(新たな業務フロー)については、公開に馴染まない情報が含まれるため、熊本県庁内での閲覧のみとします。
※閲覧したい場合は、担当者に御連絡のうえ御来庁ください。

5 質問書に対する回答

※こちらもご覧ください。
「持続可能な社会の実現に寄与する熊本県公契約条例」が施行されました!
https://www.pref.kumamoto.jp/soshiki/119/155385.html

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